Seguro de responsabilidad civil para eventos

Cómo reconocer un buen seguro de rc para eventos

Si necesitas un seguro de rc para eventos, seguro rc catering o seguro rc espectáculos, has llegado al sitio indicado.

Damos soluciones a empresas que se dediquen a bodas, bautizos, comuniones, exposiciones, presentaciones, simposiums, cursos, seminarios, ferias, deportivos, etc.

El precio siempre es importante pero las garantías y lo que cubren también lo son.

Lo barato muchas veces sale caro.

Veamos por qué, LAS ACTIVIDADES

En un seguro de responsabilidad civil se debe reflejar  en póliza todas las actividades que realizas.

Si te dedicas a eventos, catering y espectáculos deben quedar incluidas. Sin margen de dudas.

Y La facturación anual de la empresa es fundamental para calcular el seguro.

LAS GARANTÍAS

Explotación: Daños materiales, personales y perjuicios consecutivos causados a un tercero, es decir,  alguien que no tiene nada que ver contigo ni con tu empresa.

Nosotros sólo limitamos por siniestro y no por año. Si el límite de tu póliza es de 300.000 euros, con nosotros podrías tener varios siniestros en un mismo año y todos estarían cubiertos. Superando con creces ese límite de 300.000 euros por siniestro.

No tenemos sublímite por víctima. Algo muy importante desde la entrada en el año 2016 del nuevo baremo de lesiones.

En el proyecto de seguro rc eventos puedes ver que te incluimos:

-Rc locativa por daños a locales que explotes en régimen de alquiler.

-Rc bienes confiados. Daños a maquinaria que alquiles para organizar el evento.

-Además de rc contaminación accidental, rc por riesgo de robo en el guardarropía, daños a vehículos dentro de tus instalaciones, etc.

-Como puedes ver tu póliza a la carta con AXA , permite diferentes capitales para rc explotación, rc accidentes de trabajo y rc productos y post-trabajos.

Todas las franquicias son fijas, sabiendo de antemano cuál será la repercusión en caso de siniestro.

Dentro de la garantía de responsabilidad civil por accidentes de trabajadores, (rc patronal), no hay franquicia y además son asegurados los empleados en nómina, los que vengan de ETT´S y los eventuales, algo muy frecuente en empresas como la tuya.

Conclusiones

Podemos ajustar precios si nos traes una póliza de similares características pero una vez analizada a fondo descubrirás grandes diferencias.

A la hora de tener un siniestro, ¿con cuál te quedas?

Coméntanos tu caso y daremos con la mejor opción!

 

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